Национальный отраслевой конкурс «Золотой Гефест» состоится 2 июня в Астане

13-й Национальный горно-металлургический отраслевой конкурс «Золотой Гефест», который ежегодно проводится в рамках Конгресса Astana Mining & Metallurgy (АММ), состоится 2 июня 2023 года в Астане. Конкурс организован при поддержке Министерства индустрии и инфраструктурного развития РК и Генерального партнёра события ERG.

По оценкам, в ГМК Казахстана осуществляют свою деятельность свыше 600 горнодобывающих и  металлургических компаний, общая численность работников отрасли на начало 2022 года составляет более 273 тыс. человек. Вклад каждого из них в развитие индустрии, в увеличение показателей производительности и дальнейший потенциал роста ГМК неоценим и достоин признания общественности.

Авторитетные специалисты индустрии и представители курирующих государственных структур в составе ежегодного компетентного жюри рассмотрят поданные на конкурс заявки (свыше 200 заявок из более чем 50 компаний по итогам 2022 года) и выберут лучших профессионалов горно-металлургической отрасли.

В рамках конкурса в 2023 году утвердили 15 номинаций, три из которых абсолютно новые. Традиционно в номинации «Профессионал года» будет четыре ежегодных премии: Геолог года, Горняк года, Металлург года, Шахтёр года. И впервые в этом году учредили номинацию «Профессионал года. Обогатитель года». Участие в ней принимают профессионалы-практики в сфере переработки полезных ископаемых, имеющие большой опыт практической работы и высокопрофессиональные трудовые заслуги на производстве, в коммерческой или государственной организации по переработке минеральных ресурсов и техногенных минеральных образований.

В номинации «Профессионал года. Женщины в ГМК» будут представлены представительницы прекрасного пола, чья профессиональная деятельность служит примером для коллег и достойна поощрения со стороны профессионального сообщества.  Вопрос гендерного равенства в отношении трудоустройства и построения карьеры — это не только неотъемлемая часть стратегии устойчивого корпоративного развития ESG, которой придерживаются все крупные игроки рынка, но и одна из Целей устойчивого развития ООН (ЦУР № 5), к достижению которых обязался стремиться Казахстан.

Ещё одна новая номинация — «Лучший социальный проект года». Лидеры казахстанского рынка в сфере ГМК ежегодно вкладывают огромные инвестиции в развитие и поддержание собственных социальных инициатив и оказывают поддержку государственным программам. Оргкомитет конкурса решил добавить эту номинацию, принимая во внимание значимость вовлечения и участие компаний отрасли в вопросах социальных кампаний.

Профессионалы в области геологии, горного дела и металлургии, работники проектных, научных, учебных заведений и предприятий, журналисты, пишущие о ГМК в Казахстана, также поборются за победу в номинациях «Лидер года по промышленной безопасности», «Лучшее digital-решение в ГМК» (специальная номинация от Генерального партнёра ERG), «Педагог года», «Дипломная работа года», «Медиапроект года. Лучшая журналистская работа о ГМК в печати и интернет-ресурсах», «Медиапроект года. Лучшая журналистская работа о ГМК на ТВ», «Лучшая ESG стратегия».

«Наставник года» — новая, но крайне важная номинация для поддержания значимости и ценности профессии для молодого поколения. Цель номинации — отметить достижения людей, которые привнесли значительный вклад в развитие горнодобывающей, металлургической, обрабатывающей и других смежных отраслей, давно являются примером для коллег, ведут активную социальную и просветительскую деятельность.

Участие в конкурсе проводится на бесплатной основе в электронном формате, при этом победители некоторых номинаций получают денежное вознаграждение. Студентам предоставляется шанс пройти стажировку в крупных компаниях, материалы журналистов публикуются в международных изданиях. Сбор заявок уже открыт и продлится до 12 мая!

Более подробную информацию об отраслевом конкурсе можно узнать на сайте.