ESAB - один из мировых лидеров по производству оборудования для сварки и резки металлов. Компания создает оборудование для ручной и автоматизированной сварки и резки, сварочные материалы и средства защиты. В Центральной Азии ESAB действует с 2007 года, является одной из крупнейших сварочных компаний с широкой сетью дистрибьюторов в Казахстане и Узбекистане.
По данным за июль 2022 — июнь 2023 года заработная плата сотрудников добывающих предприятий выросла в среднем на 10,5%. Эту информацию передаёт «Курсив», ссылаясь на свéдения специалиста службы управления персоналом EY Айгерим Исмаиловой.
В рассматриваемом периоде значительно повысились зарплаты работников, не занимающих руководящие должности. В среднем рост составил 10,5%.
Особенно успешным это время стало для сотрудников производства и вспомогательного персонала: их зарплаты увеличились на 30%.
Доходы руководителей анализировали отдельно и выявили, что выплачиваемая им заработная плата поднялась только на 2%. Таким образом, добывающий сектор оказался последним по росту выплаченных топ-менеджерам сумм.
Добывающая отрасль стала второй по количеству работодателей, поднявших зарплаты. Так, с июля 2022-го по июнь прошлого года 94% добывающих компаний пересмотрели выплаты в пользу сотрудников. Для сравнения можно отметить, что в нефтегазовом секторе на долю таких компаний пришлось только 58% предприятий.
Как отмечает издание, доходы различаются по территориальному признаку. Известно, что наибольшую зарплату получают сотрудники, работающие на предприятиях в Атырауской области. Сумма выплат в среднем составляет порядка 596 тыс. тенге в месяц.
Второе и третье места занимают Мангистауская и Улытауская области с зарплатами в 520 тыс. и 460 тыс. тенге соответственно.
Хуже всего труд работников добывающего сектора оценивают в Северо-Казахстанской области, поскольку средняя заработная плата здесь не превышает 258 тыс. тенге.