В Казахстане для горно-металлургических компаний готовят универсальных специалистов

В Аксуском колледже чёрной металлургии состоялся выпуск первых специалистов, которые прошли подготовку по нескольким профессиональным направлениям в области горно-металлургической промышленности. Свидетельства о прохождении дополнительного обучения получили 55 студентов, которые в течение шести месяцев осваивали фрезерное, сварочное, стропальное дело и электродное хозяйство.

После теоретической подготовки в колледже они прошли практику на Аксуском заводе ферросплавов (входит в состав в АО «ТНК «Казхром») — Аксуский колледж является для этого предприятия базовым учебным учреждением. В церемонии вручения свидетельств приняли участие заместитель генерального директора ТОО «Евразийская Группа» по персоналу и культуре Акмарал Найзабекова и директор по персоналу и культуре АО ТНК «Казхром» Нургуль Нургалиева. Обе организации входят в Eurasian Resources Group, и, как сообщается на сайте компании, именно в этой структуре будут трудоустроены выпускники.

«ERG всегда поддерживает колледжи в регионах присутствия Группы. Это первый выпуск универсальных специалистов, и мы надеемся, что совместными усилиями сможем постоянно повышать квалификацию и конкурентоспособность выпускников казахстанских колледжей и решить кадровый вопрос для компаний горно-металлургического сектора», — подчеркнула Акмарал Найзабекова.

Обеспечить предприятия отрасли квалифицированными кадрами призван проект «Альянс колледжей и ERG», стартовавший в ноябре 2022 года. В состав этого альянса вошли 14 профильных средне-специальных учебных заведений из Павлодарской, Костанайской и Актюбинской областей, которые составляют территорию присутствия Группы. Цель проекта — объединить усилия промышленников и учебных заведений в решении кадровой проблемы.

Подготовка универсальных специалистов будет осуществляться во всех 14 колледжах. Как отметила председатель объединения «Альянс колледжей и ERG» Алма Айтуарова, всего до конца 2024 года планируется подготовить 616 выпускников в рамках этого направления. Благодаря программе курса они смогут получить дополнительные навыки ещё на этапе обучения, а не через несколько лет после трудоустройства, как это происходило ранее.